یکپارچگی حکم تا سند
محاسبه از کارکرد و حکم؛ خروجی خودکار به خزانه و دفتر کل.
سازمان
حقوق، دستمزد و جبران خدمات
محاسبه، کسور قانونی، فایل بانک و سند حسابداری — روی همان پلتفرمی که فروش و خزانه را می‌چرخانید.
- محاسبه حقوق و جبران خدمات
- کسور و مزایای قانونی
- صدور سند حسابداری حقوق
چرا حقوق باید روی ERP باشد، نه فایل جدا
اسناد حسابداری تفکیک‌شده
جاری، معوقه و سنواتی جدا ثبت می‌شوند تا گزارش مدیریتی قابل اتکا بماند.
فرمول پویا
عوامل و ضرایب به سیاست سازمان و قانون وصل می‌شوند، بدون بازنویسی کل سیستم.
خروجی مراجع
بیمه، مالیات، بانک و اقساط از همان دورهٔ محاسبه‌شده.
عیدی، سنوات، تسویه
ذخیره و محاسبه پایان همکاری روی عوامل واحد.
گزارش هزینه نیروی انسانی
مدیران مالی و منابع انسانی یک عدد می‌بینند.
اطلاعات پایه تا حسابداری حقوق
پایه
- بسته جبران خدمات
- جداول مالیات
- وام و بازپرداخت
محاسبه
- حقوق ماهانه
- عیدی و سنوات
- تسویه نهایی
فایل
- بانک
- بیمه و مالیات
- اقساط
حسابداری
- الگوی سند
- تفکیک جاری و معوق
- انتقال به دفتر
ریسک‌هایی که حقوق جزیره‌ای می‌سازد
مغایرت با قانون
فایل بیمه دستی و محاسبه اکسل دو نسخه می‌سازد.
خروجی قانونی از همان محاسبه ماه.
سند مالی دیر می‌رسد
حسابداری حقوق را جدا ثبت می‌کند.
الگوی سند مستقیم به دفتر کل.
تغییر قانون ماه را می‌شکند
فرمول سخت‌کد شده قابل نگهداری نیست.
عوامل پویا به تفکیک گروه استخدامی.
جبران خدمات فقط جمع حقوق نیست: ساختار پرداخت، انطباق با قانون کار و مالیات، معوقات و اسناد مالی دقیق است. حقوق آرک چرخهٔ «از حکم تا سند» را روی هستهٔ مالی تمام می‌کند؛ خروجی به خزانه و دفتر کل می‌رود، نه به فایل جدا. فرمول منعطف یعنی تغییر قانون یا آیین‌نامه داخلی محاسبات را از نو از هم نمی‌پاشد.
چرخه کامل جبران خدمات
اطلاعات حکم و کارکرد وارد محاسبه می‌شود و خروجی به‌صورت سند به دریافت/پرداخت و دفتر کل می‌رسد. این یکپارچگی خطای انتقال بین سیستم منابع انسانی و مالی را حذف می‌کند.
اسناد جاری، معوقات سال جاری و سنواتی قابل تفکیک‌اند. عیدی، سنوات، مرخصی و تسویه نهایی روی همان عوامل تعریف می‌شوند؛ مدیر مالی هزینه نیروی انسانی را حدس نمی‌زند.
- بسته‌های جبران خدمات و جداول قانونی
- وام و اقساط در کسور ماه
- الگوی سند متنوع برای مراکز هزینه
فرمول منعطف، الزام قانونی سخت
عوامل حقوقی، مزایا، کسور و مالیات به تفکیک گروه استخدامی تعریف می‌شوند. تغییر قانون یا سیاست داخلی نباید ماه را قفل کند؛ ساختار فرمول برای همین است.
فایل بانک، بیمه، مالیات و اقساط مطابق فرمت مرجع ساخته می‌شود تا ریسک جریمه و مغایرت کمتر شود. گزارش پرداخت جاری و معوق برای برنامه‌ریزی نقدینگی در کنار خزانه خوانده می‌شود.
مناسب برای
سوالات رایج این بخش
اگر فقط چند نفر دارید میتوانید بعداً فعال کنید. هسته مالی بدون حقوق هم کار می‌کند.
کسور قانونی در مسیر محاسبه هست. خروجی و تطبیق با سامانههای سازمان را با حسابدار دوره تنظیم میکنید.
احکام و پارامتر دوره در ماژول حقوق است. سناریوی خیلی خاص هلدینگ را میتوان روی هسته متنباز سفارشی کرد.
مطالب مرتبط
حقوق را به دفتر کل وصل کنید
عوامل، کسور و سند ماه را در آرک ببینید؛ فایل بیمه و بانک را از همان دوره بگیرید.